天津:打造“防汛一张图”智慧系统等

应急

天津:打造“防汛一张图”智慧系统

(本刊讯)近期,为进一步强化防汛工作科技赋能,持续提升防抗救全链条处置效率,天津市围绕“上防洪水、中防沥涝、下防海潮、北防山洪”的防汛格局,设计开发“防汛一张图”信息化系统,为汛期监测预警、指挥决策提供有力支撑。

防汛资源“一目了然”。将应急预案、防汛物资、救援队伍、预置点位等资源信息标绘在统一地理信息平台上,动态显示上下游水情、卫星云图、气象雷达等实时数据,为防汛决策提供全场景信息支撑。

防汛视频“一屏统观”。通过与水务、公安、交通等部门协作,将自建及原有防汛视频整合后进行坐标赋值,与防汛点位一一对应,有效解决视频资源壁垒问题。同时,借助应急管理部预警指挥项目,精准布局重点防汛部位的视频监测点位。

监测预警“一图统览”。已接入17个部门防汛数据75类,汇集值班值守、监测预警、灾情发布、会商决策等多项功能,实现各单位视频平台的互联互通,可同时开展多地点、多场景的线上联合会商。

应急处置“一键叫应”。围绕应急处置全流程业务需求,形成快速响应、上下联动的指挥调度信息化支撑体系,将天津市防汛应急预案及29项极端强降雨应急机制嵌入“防汛一张图”,实现对防汛成员单位及基层防汛点位责任人“一键叫应”。

应急通讯“多元保障”。针对“三断”极端情况下的通讯保障问题,优化升级各级应急通信网络,将各类通讯手段有机融合成统一多元化的通讯系统,构建空天地一体化应急通信网,有效提升了全市通信恢复能力。

青海机动队伍:推进正规化建设走深走实

(本刊讯)正规化建设是巩固和提高队伍战斗力的根本保证。青海机动队伍坚持从细节入手,扎实抓好正规化建设。

把准“着力点”,全员参与“学”起来。队伍始终把条令法规学习作为日常教育的重要环节,充分利用政治教育日、业余等时间,集中组织全体队员对《内务条令》《队列条令》等内容进行学习,教育引导全体指战员转变作风、严守纪律。

找准“切入点”,真训实干“抓”起来。队伍坚持每周一开展队列训练、队容风纪检查,将正规化融入到工作和生活当中,确保在任何时候都能保持高度的凝聚力和战斗力。

瞄准“关键点”,刀刃向内“查”起来。重点对手机使用、内务卫生、在外人员等方面进行检查排查,确保检查一项、纠治一项、规范一项,以看得到的实效推动正规化落实抓细。

(师延成)

新疆巴州:实战化夜训,提升协同灭火能力

(本刊讯)近日晚,新疆巴州森林消防支队库尔勒大队从“巩固基础、突破重难点”入手,以实战演练为背景,组织班组开展灭火战法、多种形式结合的森林灭火行动夜间训练,进一步提升指战员协同灭火能力。

据了解,此次训练模拟队伍驻地某处发生森林火灾,库尔勒大队接到出动命令后,第一时间启动应急响应,立即出动。到达现场后,各小组紧密配合,开展了接近火场、突破火线、扑打明火、清理火场等一系列课目训练。整个训练过程紧张有序、协作紧密、扑救迅速,充分展示了消防员们的快速反应和实战能力。(艾克热木 罗云飞)

>>消防员采取“两翼推进”的战术对火线展开扑灭

山东枣庄:借力音乐盛宴 唱响消防宣传“最强音”

(本刊讯)近日,山东省枣庄市消防救援支队以大型活动为契机,跨圈传播消防文化,营造全民学习消防知识氛围。

枣庄市消防救援支队将消防安全知识宣传融入音乐节、演唱会中,利用LED大屏幕、微信、微博等手段宣传消防安全知识,强化对活动场所消防安全责任人、管理人及消防志愿者的集中培训。通过摆摊设点、流动宣传等形式,向乐迷歌迷发放宣传资料,提示安全注意事项。

在枣庄文体中心体育场,枣庄市消防救援支队利用演唱会现场大型LED屏精准展播《大型演出消防安全提示》《酒店消防安全注意事项》《切勿堵塞占用消防车通道》等原创科普视频,向歌迷发放印有消防提示语的雨伞、手扇、纸抽等消防文创,让广大歌迷在乐享音乐盛宴的同时,学习消防安全知识。

在青岛国际啤酒节枣庄分会场(市中),枣庄市消防救援支队组成“枣小消”宣传小分队,向群众传播防火理念、科普防火常识,对家庭防火、电动自行车安全等常识进行了现场宣讲,增强群众消防安全意识。

此外,枣庄市消防救援支队还对音乐节现场周边营业场所开展多频次的消防安全检查,对存在的隐患督促立即整改。(季龙)

(本刊讯)8 月26 日,四川省森林消防总队特勤大队在沱江金堂段组织水域救援分队考核。考核围绕操艇绕标、翻舟自救、心肺复苏、理论测试、抛绳包使用、舟艇离靠岸、无人机使用、舟艇活饵救援、入水方式及救援泳姿等救援课目,进一步检验了消防救援人员的水域救援综合能力。(程雪力)

监管

北京:召开治本攻坚三年行动发布会

(本刊讯)近日,北京市应急管理局召开8月安全生产和消防工作新闻通气会。据了解,按照国务院安委会统一部署,2024年2月—2026年底,北京市在全市范围内开展安全生产治本攻坚三年行动,通过落实“人防、物防、技防、工程防、管理防”等综合措施以及“兜底”措施,全力消除重大事故隐患,全力整治群众身边突出问题隐患。目前,各项整治行动推进顺利,取得了预期效果。

北京市应急管理局聚焦重点领域,持续推动重大隐患动态清零。持续深化违规动火作业、燃气管道“带病运行”、电动自行车安全隐患全链条整治、疏散通道及消防车通道“两个通道”等重点领域专项整治,严格落实“两个以上独立逃生通道”“严禁边营业边施工”等兜底措施,最大限度降低事故发生的概率,最大程度减少事故造成的损失。紧盯重大隐患治理不放松,同时,建立重大隐患全量汇总和闭环整改机制。

北京市应急管理局坚持科技赋能,通过“企安安”持续强化安全监管质效。完成“企安安”与市交通委、市城管执法局、市消防救援局等部门执法系统,以及危险化学品管理系统、特种作业证书查询系统、动火报备系统、高风险小型工程系统、安全生产举报投诉系统等15个系统的对接,避免多头填报、重复检查。推动建立32万余家企事业单位台账和290万余项隐患台账,实现数据动态更新。推进企业自查和政府检查“两单合一”。为企事业单位主要负责人及有关安全管理人员、政府部门安全检查和执法人员开通账号100万余个;区分市级重点企业、区级重点企业和一般单位,明确了34个行业部门分级监管类别;标注了燃气、医院、涉危实验室、有限空间、涉爆粉尘等12类重点领域台账标签,推动实施差异化监管。(程程)

东莞虎门:安全服务护航企业高质量发展

(本刊讯)广东省东莞市应急管理局虎门分局聚焦企业安全生产中的痛点、堵点和难点,上门为企业提供安全服务,护航企业高质量发展。

开展“送法入企”服务。虎门分局组成宣讲小组,围绕《安全生产法》《广东省安全生产条例》,对企业安全生产标准化建设的有关政策进行解读,助力企业提升安全生产管理水平。采用“理论+现场”方式,组织各企业按照排查工作内容清单现场看、现场悟、现场学。针对企业存在消防安全、违规搭建等问题,分条列点向企业说明如何整改、建立台账等情况,及时消除隐患。

召开企业座谈会,对企业安全生产管理“手把手”指导。根据企业提出的问题,量身制定切实可行的解决方案。此外,虎门分局还把安全生产宣传教育与企业风险隐患排查结合起来,落实“家家到”措施。

与企业“面对面”嘱安全。大力开展安全宣传进“百村千企万家”“全国防灾减灾日”“安全生产月”以及安全宣传“五进”等活动。通过开设安全知识周讲堂、集中观看安全警示教育片等宣传教育活动,引导虎门镇企业和群众关注安全生产,提升本质安全水平。(杨志刚)

江苏宿迁:推进电气焊作业全链条安全管理

(本刊讯)近日,江苏省宿迁市出台《关于加强电气焊作业全链条安全管理的实施意见》,细化4方面13项措施,着力解决电气焊作业违法违规突出问题。

强化源头管理。部署全面摸排电气焊作业人员用工状况;动员适岗人员考试取证;强化培训考试服务,守牢电气焊作业资格“准入关”。

强化主体责任落实。督促生产经营单位严格落实动火作业人员全员培训制度,加强电气焊作业现场管理和承发包管理,严格落实电气焊作业“十不准”规定,实行承、发包方“双监护”,做到交底、清理、动火、监护、处置“五到位”,从严规范场所、时段“两特殊”作业审批。

强化监管执法。要求各部门严格按照职责分工,落实电气焊等动火作业的部门监管责任。开展电气焊作业专项整治行动,加大执法处罚力度。

强化群防群治。安排各地区各部门和生产经营单位开展电气焊安全教育;鼓励对违规电气焊作业举报投诉,依法落实举报奖励。(王奋周 张扬雪)

广州白云:推进危险化学品安全隐患专项排查

(本刊讯)广东省广州市白云区多措并举,全力推动危险化学品领域安全隐患专项排查工作。

精细排查,全力清缴违法窝点。一是突出排查闲置、废弃、关停企业的厂房仓库,挂靠租赁的“厂中厂”、临时搭设的建构筑物等场所部位,彻底排查“黑工厂”“黑作坊”;二是突出冠名“生物”“科技”“新材料”“化工”等企业的摸排;三是突出举报投诉线索,加强非法经营、非法储存行为的打击力度。

精准指导,全面做好监管服务。注重“严执法+真帮扶”,帮扶企业查风险,制定安全硬措施,梳理风险一张图、隐患一张表、整改一张单,做到管理与服务紧密结合。

精心筹备,全方位开展应急演练。开展示范演练,构建火灾报警、现场警戒、人员疏散、消防灭火等情境,组织企业多轮次现场观摩学习,互学互进,提升整体水平。

精选课程,全覆盖组织专题讲堂。聘请专家围绕危化品辨别、危化品储存、使用法规要求、危化品风险防控等重点方面授课,应急管理部门联合卫生健康、市场监管等部门重点对化工、危化品、医疗机构等重点行业领域开展全覆盖、高质量、多场次安全知识培训,着力提升各级监管人员管理水平,提高事故防范能力。(曹文珊)

(本刊讯)近期,安徽省滁州市定远县应急管理局为贯彻落实近期工贸事故通报精神,扎实推动开展工贸行业安全生产治本攻坚三年行动,组织召开了全县工贸行业安全生产事故警示教育暨业务培训会。(杨恒)

企业

“机器人”为矿井安全“保驾护航”

(本刊讯)河南能源集团鹤煤公司三矿投入使用智能巡检机器人,有效提高胶带输送机、巷道的巡检效率,为矿井的安全生产保驾护航。

据了解,智能巡检机器人巡检对象为胶带输送机时,通过视频图像,直观展示设备运行温度情况,实时在数据分析中,对设备故障和异常区域进行故障定位,避免隐患问题发生。智能巡检机器人巡检对象为皮带运输大巷时,主要是对氧气、甲烷、温湿度、粉尘、烟雾、噪音、巷道断面变形、沉降等数据进行检测,可实现机器人的实时定位、数据分析,可将巡检数据分解上传至生产指挥中心,并实时分析发布预警告警,有效提升人员处理安全隐患能力。

智能巡检机器人投入使用以后,实现了工作中的无人巡检和无人操作,减少了工作人员的巡查次数,工作人员通过机器人生成的巡检报告和操作报告,发现问题并第一时间查看处置。“目前,巡检机器人稳定性和可靠性较高,巡检对象为皮带运输大巷的机器人数据准确率达到95% 左右,故障识别率在80% 以上。”该矿机运队队长徐志鹤介绍说。

(许宏勋)

数智黑科技助力防汛抗洪保产

(本刊讯)面对近期持续强降雨和复杂多变的汛情,吉林油田充分利用数智化技术手段,全力确保生产安全,将汛情对产量的影响降到最低。

吉林油田数智化监控体系在汛期发挥了至关重要的作用。员工通过电子巡井系统实时掌握各生产现场的动态,确保能够在第一时间发现并报告隐患。吉林油田利用无人机开展全方位、无死角巡检,不仅提高了巡检效率,而且大大降低了巡检人员的安全风险。

同时,吉林油田结合物联网技术,对管网进行全天候监控,确保一旦发现问题能够立即处理;建立信息共享机制,利用信息化系统指挥生产运行,以确保防汛工作精准高效。(王珊珊 赵相坤)

打造安全知识“指尖学习站”

(本刊讯)“工作再忙,安全不忘”“安全知识,今天你学习了吗”……这是胜利油田油藏动态监测中心临盘监测项目部安全生产工作群的日常。每天一段激励的话语,提醒班组职工积极参与安全知识学习。

为聚焦基层一线落实安全生产责任,项目部创新教育方式,全力打造智能化、精准化、常态化的监测特色安全教育培训新模式,搭建安全知识 “微课堂”平台,打造 “指尖学习站”。平台针对不同人员类别设定不同题库,为各个岗位量身定制专属题库和通用题库,每周更新一次试题。职工只需掏出手机轻扫二维码,便可在“微课堂”平台进行作答,打破了线下学习时间和学习场所空间的限制,实现了“课堂网上建” “时间灵活变”,让教育方式从 “面对面”转向 “键对键”,从 “固定点”走向 “流动地”,有力地提高了测试井一线班组职工的安全生产技能,保障安全生产。(刘焕荣 肖辉昌)

(本刊讯)近日,江苏省连云港市公交集团将119 路公交车打造为流动的“消防宣传站”,将公交车的车身布置成消防元素外形,车厢内设置通俗易懂的消防安全提示标识,张贴易燃易爆物品、违禁品、安全用电用气及防火逃生等图文并茂的消防知识宣传画,时刻提醒市民关注消防安全、珍爱生命。(耿玉和)

评论

激活事故隐患内部报告的“一池春水”

近日,国务院安全生产委员会印发《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》(以下简称《意见》),这是调动生产经营单位负责人和从业人员积极性,深化事故隐患排查治理,促进安全生产主体责任落地落实,有效防范遏制事故发生的重要举措。

在安全生产领域,“不怕发现问题,就怕发现不了问题”已成为越来越多人的共识。广大员工身处生产经营第一线,具有第一时间发现单位内部事故隐患的便利条件和优势。充分调动员工参与安全生产监督的积极性,有助于及时发现并整改各类隐患,打好安全生产主动仗。在这方面,值得付出更多努力。

总体来看,目前,在“四位一体”的安全生产监督体系中,相较于法治化的部门执法监督、社会化的群众举报监督、市场化的保险机构监督,“企业化的员工报告监督”仍是一块“短板”。在8月20日应急管理部召开的新闻发布会上,应急管理部调查统计司司长李豪文在介绍相关情况时表示,目前,安全生产举报件绝大部分是来自社会面的群众举报,而来自企业员工的举报占比很低,可以说忽略不计。说明员工举报所在企业的问题隐患意愿不强,效果不理想,也折射出推动建立企业事故隐患内部报告奖励机制的艰巨性和复杂性。

对广大企业而言,建立完善内部报告奖励机制,既要有决心,更要见行动;既要起势“致广大”,因地制宜制定具体实施方案,并狠抓落实;又要落子“尽精微”,拿出更多实招硬招新招,引导广大员工愿“吹哨”,敢“吹哨”,会“吹哨”。

一个企业就是一个小社会。在企业内部,不乏有人不理解内部报告奖励机制的重要性,甚至认为发动员工“吹哨”是“自找麻烦”。一些员工也会因为担心“吹哨”会得罪人、被打击报复,不敢报告隐患。因此,建立完善内部报告奖励机制,要做好“徙木立信”文章,借助具体的个案,生动体现“小隐患、小问题、小奖励,大隐患、大问题、大奖励”,不断加深员工对内部报告奖励机制的认识,牢固树立起该机制的权威性。千难万难,干部带头就不难。车间主任等班组长上级干部要以身作则、率先垂范,当好事故隐患报告人,以“实打实”的行动来感染和带动身边的员工,激活事故隐患内部报告的“一池春水”,形成企业上下团结一心的良好局面,共同画好安全生产同频共振、同向发力的“同心圆”。

建立完善内部报告奖励机制,要在保障服务方面下足功夫。比如,畅通内部报告渠道,优化处理流程,细化“吹哨人”保护程序,为员工“吹哨”消除后顾之忧。又如,从加强答复反馈工作入手,用心用情对待员工的每一次报告,让“吹哨人”真切感受到被尊重,体会到企业满满的诚意。

从根本和长远来看,建立完善内部报告奖励机制,还需加强企业安全文化建设。比如,将员工报告事故隐患情况与评先评优、晋升等挂钩挂钩,通过培树、宣传先进“吹哨人”典型,营造见贤思齐、见贤思进的浓厚氛围。又如,强化业务培训,提升员工对本单位的安全风险和事故隐患的辨识能力,让更多的员工做到“会吹哨”。以文化人、以文固本,让安全生产上升为全体员工的思想自觉、行动自觉,同心合力守住守牢企业安全底线。

安全生产不仅是企业发展的生命线,更是社会稳定和谐的基石。各地各级党委政府牢固树立安全发展理念,深入学习贯彻《意见》精神,在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面发力,奖优罚劣、奖罚分明,不断激发各企业建立完善内部报告奖励机制的内生动力,持续深化构建安全生产共建共治共享的新格局,定能凝聚起群防群治强大合力,筑牢安全生产“铜墙铁壁”。(杨维立)

数字

4.7 万

为全面提升监管执法人员专业素养和能力水平,增强煤矿从业人员安全意识,新疆维吾尔自治区近期举办煤矿监管执法人员和煤矿从业人员安全生产专题培训班,护航煤矿生产。

此次培训对象涵盖全区地县两级煤矿监管执法人员、煤矿“五职”矿长、特种作业人员和其他从业人员共计4.7万余人,分5期8个班次,采取“线上+线下”结合方式。

1380 次

今年汛期,湖北省以雷霆之势下好防灾避险“先手棋”,从隐患排查、监测预警、紧急抢险、转移避险到灾后救助,环环相扣,无缝衔接,将防灾减灾救灾的主动权紧紧握在手中。据统计,湖北省进行了1380余次紧急转移,4.9万人次成功避险,无一人伤亡。

8 个

近日,上海市应急管理局发布《危化工贸企业安全生产标准规范合规指引》,涵盖了石油化工、煤化工、其他化工、危险作业、危险化学品储运、特种设备、布局与建筑、通用单元8个危化领域和冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸8个工贸行业中各项安全风险的主要防范措施以及与之相匹配的强制性标准依据。《指引》既是政府检查的“工具书”,更是企业自查的“参考书”,严监管、优服务,以规范促发展、以安全助发展。

声音

“始终坚持人民至上、生命至上,立足最不利情况把风险想在前、漏洞补在前、准备做在前,紧密跟踪台风行进路径滚动监测、滚动预报、滚动预警,从严从实从细做好风险隐患排查整治,坚决彻底落实好船舶回港、避险人员转移、安全管控等防范措施,周密部署应对台风引发的山洪灾害、中小河流洪水和城市内涝,进一步强化应急响应和值班值守,提前预置抢险救援装备力量,确保一有险情高效及时处置,全力保障人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。”

——2024年9月5日,广东省委书记黄坤明在肇庆调研期间,对全省做好强台风防御工作提出明确要求。

“要强化质量管理,牢固树立‘安全第一、质量至上’理念,坚持进度服从质量,以‘时时放心不下’的责任感,严格落实安全生产责任,更加注重工程建设质量,把各项工程建设成为阳光工程、优质工程、廉洁工程,确保经得起实践和历史检验。”

——2024年8月28日,甘肃省委副书记、省长任振鹤在积石山县暗访调研灾后恢复重建工作时强调。

>>最佳位置(赵玉宝)

(责编:刘小晨)