6月19日，国家能源集团神东煤炭大柳塔煤矿的员工们正聚集在培训室内，参与一场别开生面的安全培训。学员们戴着VR眼镜，通过沉浸式体验，亲身感受不安全行为带来的危险。虚拟场景，让人身临其境，更直观地感受到了违规操作引发事故时的震惊与害怕。
“我刚刚站在梭车边，车突然向我撞过来的时候，无奈、害怕、又躲不掉，同时，撞击也能真实感受到。”大柳塔煤矿掘锚五队路登文摘下VR眼镜，惊魂未定地说，这种沉浸式体验让他感受到了前所未有的冲击。
“VR沉浸式体验”生动直观地向员工展示了不安全行为的严重后果，使“安全第一”的理念更加深入人心。这种新颖的培训方式，正是今年“安全生产月”大柳塔煤矿重点推出的安全警示教育活动之一。6月初，神东下发了《关于开展2024年“安全生产月”活动的通知》，系统部署“安全生产月”活动，各单位“安全生产月”活动全面启动，围绕“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”主题，开展形式多样、内容丰富的活动，进一步强化广大干部员工安全意识，全方位落实安全责任和提升应急能力，确保神东安全生产形势稳定。
沉浸式互动逃生 体验满分现场感
在神东的统一部署下，各单位紧紧围绕“安全生产月”主题，着力加强主题宣教、强化专项整治、消除重大隐患、突出履职尽责、提升应急能力，开展形式多样的“安全生产月”活动，引导广大员工进一步提高安全意识、切实筑牢安全防线。
“井下发生透水事故，立即出发，前往救援。是否明白？”
“明白。”
上湾煤矿以“安全生产月”活动为契机，精心组织井下水灾应急演练。演练模拟矿区连日暴雨导致采空区地表洪水倒灌，井下工作面发现突水征兆时，启动应急预案，迅速开展应急救援。
上湾煤矿调度指挥中心胡广奥介绍道：“我们提前组织开展《灾害预防和处理计划》《水灾事故应急救援预案》学习培训，并设定了专门的应急救援车辆随时待命，提前盘点井上下救援物资库，确保准备充足。在原有自救器接续站配备数量的标准上，在井下巷道增设了50个自救器补给点，实现井下千米巷道全覆盖，确保作业人员的生命安全。此次演练采取“无脚本”的方式进行，检验了矿井应急预案有效性，全面锻炼应对突发事故的应急处置能力，提高矿井应急处置工作的综合水平。”
从报警到人员撤离、再到救援，每一个环节都严格按照预案进行。整个演练过程严谨有序，各项指令下达及时，条理清晰，各部门协调组织到位，预计演练时间3小时，实际演练2.4小时，圆满完成演练任务。
上湾煤矿密闭队许佳明说道：“演习过程检验了我们队伍的战斗力，增加了我们的实战经验，在平时的训练中，我们要做到会判断、会应急，只有这样我们才能在井下发生事故时做到处惊不乱，为矿井安全生产保驾护航。”
应急演练是为员工安全提前做出的“全流程预案”，保障矿井“生命线”，提高抵御灾害的“免疫力”，确保员工在紧急情况下，能够迅速、高效、有序的安全撤离险区。
科技赋能提效率 人机融合保畅通
为了提升应急撤离的效率和精准度，寸草塔煤矿自主研发了应急撤人系统，为应急管理提供强有力的科技支撑，确保生命通道的畅通。
寸草塔煤矿调度指挥中心王子君介绍“以前的应急撤人系统渠道单一，只能通过人员定位系统和电话通知下达应急撤人的指令，现在新的系统上线运行后，出现突发情况后，调度室可以在第一时间一键下达应急撤人指令。可以通过人员定位系统、应急广播系统、电话通信系统、手持式通信终端多渠道下达应急指令。现在井下已实现网络全覆盖，员工可以第一时间接收到应急撤人的消息，实现了应急指令下达迅速，现场员工响应及时，保障员工生命安全通道。”
寸草塔煤矿178个监测监控系统终端、51个应急广播系统终端、75个固定调度电话系统、56个人员定位分站、610个人员定位终端、600多人移动终端进行通讯整合，能够对人员定位系统、调度电话系统、应急广播系统相关分站或者终端下发相关指令，实现应急撤离的通知到位。不仅实现消息一键通知，还形成对井下重点人员的全过程跟踪，应急撤离效率也提高了40%。
编织“安全网络”的活动不仅仅只局限于应急演练，更拓展到了从人员安全素养提升到安全氛围营造的各个方面，神东各单位把安全生产作为第一要务，持续增强广大员工安全生产意识，着力解决安全生产中存在的问题，促进各项安全工作有效开展。而作为管辖人员密集场所较多的地面单位，矿业服务公司深耕“技术+责任”安全理念，引入新方法、新手段擦除了“生命通道图”中的“障碍”。
“电瓶车禁止入内，谢谢配合。”
提示音来自于伍佰座公寓电梯智能管理系统，电动自行车一旦进入电梯轿厢，就会立刻被系统的摄像头捕捉，警示语音反复提示，电梯“拒绝”关门，所有按键“失灵”，直至电动车移出才恢复运行。
“为了防止电动车在高层建筑内的不安全使用，特别是电动车在高层住宅的楼梯间和楼道违规停放堵塞消防通道，以及电动车违规充电引发火灾的风险，我们安装了电动车感应器，主要目的是从源头上消除引发火灾的安全隐患，畅通消防通道，从而保证居民的生命财产安全。”矿业服务公司专业化服务八部王晓东说。
电梯装上“智慧眼”，电动车再难上楼，为居民的用“梯”安全又上了一把“枷锁”。电梯智能管理系统的应用是矿业服务公司将“安全生产月”活动与安全生产治本攻坚三年行动紧密结合的典型成果之一，而除了在居民出行的“必经之路”上做安全文章，矿业服务公司从主题宣讲、警示宣传、应急演练、知识普及、隐患排查等方面全面谋划，进一步推动了安全发展理念延伸，压紧压实安全生产责任。
责任落实抓整改 确保活动有实效
作为国家能源集团骨干煤炭生产企业，神东不仅将扎实开展“安全生产月”活动作为宣传安全生产知识、强化安全生产意识的重要途径，更将其视为一次深入隐患排查整治、全面筑牢安全生产防线的宝贵契机。通过对安全生产重点区域、重点场所，深入开展风险隐患大排查，切实做到防控风险、排查隐患、强化整改。
神东安监局监察三处柳柱海说道：“从今年开始，咱们安全生产标准化验收，由过去的一年两次，改到今年一季度一次进行考核，排名第一名颁发流动红旗，最后一名要“挂黄牌”，每个单位都制定了安全标准化提升方案，我们也要看方案制定了以后具体的落实情况。从我们检查来说，现场检查要保持着公平、公正、公开的原则，全面提升安全管理水平。”
针对安全管理的重点难点，神东安监局不断加大工作力度，开展专项检查，通过“动静态结合”方式查缺陷、找差距、抓整改，并对检查结果严格考评验收和考核奖惩，形成上下协同、齐抓共管的强大工作合力。上半年，累计投入检查2095人次，发现督促整改问题13710条。有力促进神东安全生产标准化水平不断提升，提高了整体安全管理水平，安全生产责任得到有效落实。
安全生产是民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展大局，一丝一毫不能放松。安全生产是场持久战，一直以来，神东以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细各项工作，从提升员工安全素养、推动科技保安、盯紧苗头隐患、全面排查风险等方面着手，拧紧安全生产“安全阀”，拉好安全生产“警戒线”，做到月月安全，天天安全，时时刻刻都安全，为推动神东高质量发展奠定坚实基础。
