7月16日，“矿山安全文化看湖南”主题宣传系列活动之“一线采风调研活动”持续推进。国家矿山安全监察局湖南局联合应急管理部信息研究院组成调研组，走进湖南柿竹园有色金属有限责任公司（下称柿竹园公司），实地考察国有矿山企业安全文化建设情况。

  调研组深入柿竹园公司，沉浸式体验安全警示教育阵地、智能化安全生产调度指挥中心、选矿生产一线，实地查验安全教育常态化开展、智能监测系统运行、现场规范作业等落实情况。随后，企业以“公司—二级单位—班队—个人”四个层级同台分享安全文化实践经验，有关专家现场进行互动答疑。

  柿竹园公司作为中钨高新所属骨干企业，充分发挥国有矿山企业标杆示范作用，坚持将党建引领与安全文化、安全生产贯通融合，建强红色先锋阵地，拓展安全文化载体，全力打造“党建红引领安全蓝”特色文化品牌，通过开展“五好党支部、五星班组”创优提质创建，将安全治理成效纳入党建考评体系，层层压实安全责任；丰富“党建+安全”实践载体，常态化开展安全宣讲、警示教育、党员攻坚行动，创新推行“三带三促”特色工作机制，推动党建资源、先锋力量全面下沉生产一线，有效实现党建赋能安全、党建助力生产。同时，依托专业化安全实训平台，常态化开展多场景、沉浸式安全培训，筑牢全员思想防线；同步运用AI智能识别、5G远程管控、智能风险预警等数字化装备，构建“人防+技防+智防”立体化治理模式，持续提升矿山本质安全水平。

  此次走进柿竹园公司的一线采风调研活动，跳出单一企业视角，立足行业发展全局，系统总结国有矿山在文化育人、科技强安、党建固本、班组筑基等方面的成熟做法，为湖南矿山行业分类借鉴、对标提升提供鲜活、可落地的实践样本，为进一步丰富湖南省矿山安全文化建设体系、优化基层安全治理模式提供了有益参考。

  活动将持续深入湖南矿山一线，持续挖掘不同类型矿山企业的安全文化建设特色亮点，系统梳理、提炼、推广基层创新经验，切实把一线采风调研作为深入贯彻落实《关于加强新时代矿山安全文化建设的指导意见》的实践举措，全力推动矿山安全文化建设走深走实、提质增效，持续打造矿山以文化人、以文润安的“湖南样板”。